邁宏崇尚人才價(jià)值,竭力為員工創(chuàng)造體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),人盡其才!竭力為員工提供有競爭力的薪資待遇,互惠雙贏!
基礎(chǔ)工資
根據(jù)崗位為員工提供具有競爭力的基本工資,并且每年根據(jù)行業(yè)水平、公司業(yè)績和員工績效進(jìn)行調(diào)整。
績效獎(jiǎng)金
年終根據(jù)員工當(dāng)年績效表現(xiàn),提供年度績效獎(jiǎng)金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
分紅激勵(lì)
對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行股權(quán)分紅長期激勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)員工同公司共同發(fā)展并分享成果。
福利保障
依照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);每年定期組織旅游活動(dòng),結(jié)婚、生育禮金,傳統(tǒng)節(jié)日禮品或禮金;提供免費(fèi)工作餐及住房補(bǔ)貼;享受帶薪休假;全額報(bào)銷傳統(tǒng)節(jié)假日回家差旅費(fèi);通過全方位的員工關(guān)懷解決員工工作和生活上的困難,讓員工感受人性化的管理及團(tuán)隊(duì)的力量。